출산전후휴가 급여신청1 출산휴가 급여신청 방법, 필요서류, 주의점 출산전후에 임신한 여성의 건강과 휴식을 위해서 출산휴가 및 출산급여를 제공하고 있습니다. 출산휴가의 대상자는 필요한 서류를 갖추고 고용센터에 신청을 해야 합니다. 그리고 급여가 제한되는 경우도 있으니 확인해 보야합니다. 끝까지 읽으시면 출산휴가 급여의 신청방법, 필요서류, 조심해야 할 사항 등에 대해 알 수 있습니다. 출산휴가 급여 지급대상 임신중인 여성근로자가 출산휴가를 사용 중에 있어야 합니다. 출산휴가를 시작한 날 이후 1개월 부터 휴가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 합니다. 출산휴가 급여 신청방법 신청시기 우선지원대상 우선지원대상은 중소기업이라고 생각하시면 됩니다. 휴가 시작한 날 부터 1개월부터 휴가 끝난 날 12개월 이내 대규모기업 휴가.. 2023. 1. 1. 이전 1 다음
