근로장려금 신청자격, 방법 및 금액

근로장려금 신청자격, 방법 및 금액

 

경제적 양극화가 심각하게 벌어지고 사회적 불평등이 갈수록 심해짐에 따라 정부에서는 일정 소득기준을 충족하면, 장려금을 지원해주는 근로장려금을 지급하고 있습니다. 글자 그대로 최소한의 소득을 보전해주며, 근로를 장려하는 성격을 가지고 있습니다. 근로장려금은 수급자 본인이 신청해야 받을 수 있습니다. 끝까지 보시면 근로장려금의 자격과 신청방법, 금액에 대해 알아보겠습니다 

 

 

 

 

 

근로장려금이란?

 

근로장려금은 저소득 근로자 나 사업자에 대해 소득이 일정수준 이하일 때 장려금을 지급해주는 근로연계형 소득지원제도입니다. 

 

현대사회는 경제적 양극화가 점점 심해지고 있으며, 절대적인 부가 부족하기 보다는 상대적인 가난에 빠지기 쉽습니다. 하지만 한번 가난에 빠지면 다시 재기하기 힘들고 심리적으로도 위축되기도 합니다. 

 

근로장려금은 저소득 가구가 빈곤에서 벗어나 제대로된 사회 구성원으로서 역할을 할 때까지 보호해주는 역할을 하며, 근로의욕을 자극하여 끝까지 일을 할 수 있도록 장려합니다. 

 

근로장려금

 

근로장려금 대상 및 조건

 

근로장려금을 받으려면 3가지 조건이 필요합니다. 가구유형, 소득조건, 재산요건을 확인해 보셔야 합니다.

 

가구 유형

 

가구는 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구로 구분되며, 가구원의 구성과 소득 유무에 따라 구분됩니다.

 

근로장려금-가구유형별

소득요건(부부합산)

 

소득요건은 기준금액 이하여야 합니다. 이때 부부의 소득은 합산하여 계산합니다.

 

근로장려금-소득요건

 

재산요건(가구원 합산)

 

전체 가구원을 합산하여 주택, 토지, 건물, 예금 등 재산 합계액이 2억 원 미만이어야 합니다. 

 

 

 

 

 

근로장려금 신청기간

 

근로장려금의 신청기간은 매년 5월입니다. 5월 1일부터 5월 31일까지 5월 내에 신청해야 합니다.

 

만약 이 기간을 놓쳤다면 6월부터 11월 30일까지 추가 신청은 가능합니다. 하지만 10%를 감액한 90%만 지급받을 수 있습니다. 

 

또는 반기별로 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 상반기 소득분은 9월에 신청하여 12월에 지급받고, 하반기 소득분은 다음 해 3월에 신청하여 6월에 지급받을 수 있습니다. 

 

 

 

 

근로장려금 신청방법

 

정부에서 근로장려금 신청자격은 인지하면 문자나 서면으로 안내를 해줍니다. 

하지만 인지를 못한 경우 직접 인터넷을 통해 신청해야 합니다. 

 

1. 모바일 안내문을 받은 경우

 

안내문의 신청하기 버튼 클릭 -> 손텍스 신청화면 연결 -> 주민번호 입력 -> 신청 완료

 

2. 서면 안내문을 받은 경우

• 인터넷 홈텍스 -> 근로장려금 신청 -> 간편 신청하기를 통해 주민번호 입력 -> 신청 완료
• 모바일 홈텍스-> 신청 및 제출 -> 근로자녀장려금-> 신청하기 주민번호 입력 -> 신청 완료
• ARS 자동응답 전화로 신청하기
  1544-9944 전화 후에 음성안내에 따라 신청하면 됩니다. 

 

3. 안내문을 받지 못한 경우

 

인터넷 홈텍스 접속 -> 로그인 -> 근로 자녀장려금-> 일반 신청하기

 

만약 자세한 상담을 원한다면 근로 장려금 상담센터에 전화하여 도움을 받아 볼 수 있습니다. 

근로장려금 상담센터는 1566-3636입니다 

 

정리

 

근로장려금은 단독가구는 150만 원, 홑벌이 가구는 260만 원, 맞벌이 가구는 300만 원까지 지급할 수 있습니다. 

근로의욕을 키우고, 실질적인 지원으로 경제적 상황을 개선시켜줌으로써 복지향상에 도움이 되고 있습니다.

 

근로장려금 대상에 해당한다면 꼭 신청하시길 바랍니다. 

오늘은 근로장려금에 대해 알아보았습니다. 

도움이 되셨다면 공감 부탁드립니다.